Monday, September 9, 2013

ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ဟု ဆုိရာ၀ယ္

 သတင္း / 20 hours ago

၂၀၀၉ ခုႏွစ္ကစတင္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာ့ဆုေၾကးစားေဘာလုံးၿပိဳင္ပြဲကုိ ကုိယ္စားျပဳခဲ့တဲ့ ျမန္မာအမ်ဳိးသားလိဂ္ (MNL) ဟာ အခုဆုိရင္ ၅ ရာသီေျမာက္ကုိ ... ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ကစတင္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာ့ဆုေၾကးစားေဘာလုံးၿပိဳင္ပြဲကုိ ကုိယ္စားျပဳခဲ့တဲ့ ျမန္မာအမ်ဳိးသားလိဂ္ (MNL) ဟာ အခုဆုိရင္ ၅ ရာသီေျမာက္ကုိ ျဖတ္သန္းႏုိင္ခဲ့ၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလုိ ဆုေၾကးစားအသြင္ ျမန္မာ့ေဘာလုံး ေလာကကုိ  ေတာ္လွန္ေျပာင္းလဲခဲ့ျခင္းရဲ႕ မူလရည္ရြယ္ခ်က္က ျမန္မာ့ေဘာလုံးအဆင့္ အတန္းတုိးတက္ျမင့္မားေရး၊ ျမန္မာ့ လက္ေရြးစင္အသင္းမ်ား ႏုိင္ငံတကာအဆင့္မွာ ေအာင္ျမင္မႈ ျပန္လည္ရွာေဖြႏုိင္ေရး၊ မ်ဳိးဆက္သစ္လူငယ္ ကစားသမားမ်ား ထြက္ေပၚလာေရး၊ ထုိမွတစ္ဆင့္ ျမန္မာကလပ္ အသင္းမ်ား အာရွခ်န္ပီယံလိဂ္ (ACL) မွာ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ၿပိဳင္ခြင့္ရေရးဆုိတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အထက္ပါ ရည္ညႊန္းခ်က္ေတြနဲ႔ ျမန္မာ့ေဘာလုံးေလာကကို အေပ်ာ္တမ္းစနစ္မွသည္ ဆုေၾကးစား အသြင္ေျပာင္းလဲ ရာမွာ က်င့္သုံးလုိက္နာရမယ့္ စည္းမ်ဥ္းဥပေဒေတြ၊ မွီျငမ္းကုိးကားစရာ အခ်က္အလက္ အေျခအေန အေၾကာင္းခံ ေတြက လုံး၀ရွိမေနခဲ့ပါဘူး။ အထူးသျဖင့္ ႏုိင္ငံတြင္းမွာ ျပည့္စုံေကာင္းမြန္တဲ့ အားကစားဆုိင္ရာ အေဆာက္အဦး (Infrastructure) ေတြ၊ ဆုေၾကးစားစနစ္ကုိ ေမာင္းႏွင္လည္ပတ္မယ့္ အဆင့္ျမင့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ (Management)၊ ပါ၀င္ပတ္သက္ေနသူေတြရဲ႕ အလုပ္လုပ္ကုိင္ႏုိင္စြမ္း (Capabilities) ေတြက စိန္ေခၚမႈေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအေျခအေနမွာ ၾကားခံေပါင္းကူးျဖစ္တဲ့ တစ္ပုိင္းဆုေၾကးစားစနစ္ (Semi - Pro) ကုိ အခ်ိန္ကာလတစ္ခုအထိ သတ္မွတ္ၿပီး က်င့္သုံးေစသင့္ေပမယ့္ ျမန္မာေဘာလုံးတာ ၀န္ရွိသူေတြဟာ ဆႏၵတစ္ခုအေပၚမွာ အလုံးစုံ ဆုေၾကးစား စနစ္ကုိ က်င့္သုံးခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာ့ဆုေၾကးစားစနစ္မွာ အေျခခံလုိအပ္ခ်က္ေတြက တစ္ခုၿပီးတစ္ခု တစ္သီတစ္တန္းႀကီး ေပၚေပါက္ လာတာကို အထင္အရွားေတြ႔ျမင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအထဲမွာ ေနာက္ထပ္စိန္ေခၚမႈေတြက ေငြေၾကးမူ၀ါဒ နဲ႔ စီမံခန္႔ခြဲမႈအပုိင္း၊ ျပည္တြင္းကစားသမားရွားပါးမႈနဲ႔ မ်ဳိးဆက္ျပတ္လပ္မႈ၊ ျမန္မာနည္းျပေတြရဲ႕ နည္းစနစ္နည္းဗ်ဴဟာ ပုိင္း ေခတ္ေနာက္က် က်န္ေနမႈ၊ ဒုိင္လူႀကီးေတြရဲ႕ အရည္အေသြးပုိင္း နိမ့္က်မႈ၊ ျပည္တြင္းကစားသမားအမ်ားစုရဲ႕ ဆုေၾကးစားစနစ္အေပၚ သေဘာေပါက္နားလည္မႈလြဲမွား ျခင္းအစရွိတဲ့ အေျခအေနေတြဟာ ျမန္မာ့ဆုေၾကးစား ေဘာလုံးရပ္၀န္းမွာ ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တုိင္း ႀကဳံေတြ႔ေနရတဲ့အရာေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီစိန္ေခၚမႈေတြထဲမွာ ႐ုပ္၀တၳဳပစၥည္းေတြကို အခ်ိန္မေရြး ျပန္လည္တည္ေဆာက္ ျပဳျပင္ေပးႏုိင္ေပမယ့္ ပ်က္စီးယုိယြင္း ေနတဲ့ ကစားသမားေတြရဲ႕ အက်င့္စာရိတၱပုိင္းကို ဘယ္လုိျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲေပးႏုိင္မယ္ဆုိတာ စိတ္၀င္စားစရာ ေကာင္းပါတယ္။ ဆုေၾကးစားစနစ္ မတုိင္ခင္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ေရွ႕ပုိင္း ကာလေတြမွာ ၀န္ႀကီးဌာနအသင္းေတြနဲ႔ ပုဂၢဳိလ္က ကလပ္အသင္းတခ်ဳိ႕မွာ ကစားခဲ့ၾကတဲ့ ျပည္တြင္းကစားသမားေတြ ဟာ အစိုးရ၀န္ထမ္းလစာနဲ႔ ေထာက္ပံ့ေၾကး အနည္းငယ္သာ ခံစားခြင့္ရွိခဲ့ရာက ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဘက္ ေနာက္ပုိင္းမွာ ရရွိခဲ့ေငြေၾကးလစာနဲ႔ ခံစားခြင့္ေတြက မုိးနဲ႔ေျမေလာက္ ကြာျခားသြားခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ ဆုေၾကးစားစနစ္ရဲ႕ သေဘာသဘာ၀မုိ႔ ဘာမွေ၀ဖန္စရာ၊ ေထာက္ျပစရာမရွိေပမယ့္ ရရွိထားတဲ့လစာနဲ႔ ခံစားခြင့္ေတြက ထုိက္တန္မႈရွိပါရဲ႕လား ဆုိတာ ေမးခြန္းထုတ္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေငြေၾကးအပါအ၀င္ ဆုဖလား၊ ေအာင္ျမင္မႈ အသီးအပြင့္ေတြ ခံစားေနရတဲ့ ႏုိင္ငံတကာ ဆုေၾကးစား လိဂ္ေတြနဲ႔ ဆုေၾကးစား ကစားသမားေတြကိုၾကည့္ၿပီး ၎တုိ႔ရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈကုိ အားက်ေနခဲ့တဲ့ ျမန္မာ့ေဘာလုံး ပရိသတ္ေတြ အတြက္ ျမန္မာဆုေၾကးစား ကစားသမားေတြ တာ၀န္မေက်ေသးဘူးလုိ႔ ဆုိရမွာ ပါ။ ဒီေနရာမွာ သူတုိ႔ ဆုေၾကးစား စနစ္ကုိ က်င့္သုံးေနတာ ႏွစ္ေပါင္း ဘယ္ေလာက္ရွိၿပီ၊ ေအာင္ျမင္မႈ ရမွာေပါ့ဆုိတဲ့ ဆင္ေျခမ်ဳိးေပးႏုိင္ပါတယ္။ မွန္ပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ေဘာလုံးကစားနည္းတစ္ခုတည္းအတြက္ ဆုေၾကးစားစနစ္က်င့္သုံးတာ ႏွစ္ပတ္လည္ အရဆုိရင္ ေလးႏွစ္ေက်ာ္ပဲရွိပါေသးတယ္။ အခုေရ တြင္းတူး၊ အခုေရၾကည္ေသာက္ခ်င္လုိ႔ မရႏုိင္တာကိုလည္း လက္ခံနားလည္ေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ေအာင္ျမင္မႈရဖို႔ဆုိရာမွာ ဆုေၾကးစားစနစ္ေအာက္မွာ ပါ၀င္ပတ္သက္ေနသူေတြရဲ႕ ပေရာ္ဆန္မႈ၊ ဆုေၾကးစားပီသမႈေတြကသာ ေဆာင္က်ဥ္းေပးႏုိင္မွာပါ။ ဆုိရရင္ ေအာင္ျမင္မႈနဲ႔ထုိက္တန္တဲ့ ေျခစြမ္းမ်ဳိး၊ စိတ္ေန စိတ္ထားနဲ႔ ခံယူခ်က္မ်ဳိး၊ က်င့္၀တ္စည္းကမ္းလုိက္နာမႈမ်ဳိးရွိမွသာ ေအာင္ျမင္မႈကို ရွာေဖြႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘယ္စနစ္၊ ဘယ္နည္းလမ္းပဲ က်င့္သုံးသည္ျဖစ္ေစ စိတ္ေနစိတ္ထား၊ ခံယူခ်က္နဲ႔ က်င့္၀တ္စည္းကမ္း ရွိမွသာ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ အာမခံခ်က္ရွိမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခုအေျခအေနကေတာ့ အေပ်ာ္တမ္းစနစ္မွာလည္း ထုိနည္းလည္းေကာင္း၊ ဆုေၾကးစားစနစ္မွာလည္း ထုိနည္း လည္းေကာင္းလုိ႔ ဆုိရမွာပါ။ မိမိေျခစြမ္းနဲ႔ ႀကံ့ခုိင္မႈကို တုိးတက္ေနေအာင္ အစဥ္ေလ့က်င့္ ျပင္ဆင္ေနရမယ့္အစားကြင္းျပင္ပကိစၥေတြ မွာ ေရလုိက္လြဲေန ခဲ့ပါတယ္။ ခံစားခြင့္ေတြကိုသာ အစဥ္တစုိက္ ေတာင္းဆုိတတ္ၾကပါတယ္။ ေပၚသမွ် ဖက္ရွင္ အသုံးအေဆာင္ပစၥည္းေတြကို ဂုဏ္တုဂုဏ္ၿပိဳင္ျပဳမူၾကတာေတြ၊ အေပ်ာ္အပါးကိစၥေတြမွာ အာ႐ုံ၀င္စားၾကတာေတြ၊ ကြင္းအတြင္းမွာ ေဘာလုံးဥပေဒစည္းမ်ဥ္းကို အလြယ္တကူခ်ဳိးေဖာက္တတ္ၾကတာေတြ၊ ခုိက္ရန္ျဖစ္ပြား တတ္ၾကတာ ေတြက ျမန္မာပေရာ္ကစားသမားေတြမွာ ေတြ႔ျမင္ရေလ့ရွိတဲ့ စိတ္ဓာတ္ ပုိင္းဆုိင္ရာ အားနည္းခ်က္ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ ဆုေၾကးစား (Professional) ဆုိတာ “အတတ္ပညာ” (professium) ဆုိတဲ့ အဂၤလိပ္ေ၀ါဟာရက ဆင္းသက္လာတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါက ဘာသာေဗဒေ၀ါဟာရ တစ္ခုသာျဖစ္ၿပီး ဒီေ၀ါဟာရရဲ႕ ေနာက္ကြယ္မွာရွိေနတဲ့ အနက္အဓိပၸါယ္ကေတာ့ အင္မတန္က်ယ္ျပန္႔လွပါတယ္။ မိမိတုိ႔တတ္ကၽြမ္းတဲ့ ပညာနဲ႔ အခေၾကးေငြရယူကာ အလုပ္ကို ၿပီးဆုံးသည္အထိ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ေပးသူလုိ႔ ေယဘုယ် ဆုိႏုိင္ပါတယ္။ ဒီသေဘာအတုိင္းဆုိရင္ မည္သည့္နယ္ပယ္မွာျဖစ္ေစ အခေၾကးေငြနဲ႔ ပုိင္းျဖတ္ၿပီး အလုပ္ လုပ္သူဟာ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္၊ ဒါမွမဟုတ္ တတ္ကၽြမ္းတဲ့ပညာနဲ႔ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္း ေနသူပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ အားကစားနယ္ပယ္ထဲက ေဘာလုံးကစားနည္း အတတ္ပညာနဲ႔ အသက္ေမြးသူဟာ အဲဒီနယ္ ပယ္အတြက္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္တစ္ေယာက္လုိ႔ ဆုိရမွာပါ။ ဒီလုိအခေၾကးေငြနဲ႔ မိမိအတတ္ပညာကုိ အသုံးခ်ၿပီး အသက္ေမြးမႈ (သုိ႔မဟုတ္) ထမင္းစားမႈျပဳလုပ္လုိက္တာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္ အဲဒီအလုပ္အေပၚမွာ တာ၀န္ယူမႈ၊ သစၥာေစာင့္သိမႈ၊ က်င့္၀တ္စည္းကမ္းနဲ႔ ေစာင့္ ထိန္းလုိက္နာရမယ့္ ဥပေဒစည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းေတြက အလုိအေလွ်ာက္ ပါ၀င္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေတြက မိမိအသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္း ပညာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အထူးတလည္ သင္ၾကားျပသေပးရမယ့္ အရာေတြ မဟုတ္ဘဲ မိမိရဲ႕အသိစိတ္ (Mind Set) အတြင္းမွာ အခုလုိ နားလည္သေဘာေပါက္ရမယ့္ ပေရာ္ဖက္ ရွင္နယ္က်င့္၀တ္ (Ethics) ေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ဆုိရရင္ အားကစားနယ္ပယ္မွာသာ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ေတြ လုိအပ္တာမဟုတ္ဘဲ နယ္ပယ္စုံက႑ေပါင္းစုံအတြက္ စစ္မွန္တဲ့ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ေတြ လုိအပ္လွပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ ေနာက္က်ေနခဲ့တဲ့ ကမၻာ့အဆင္းရဲဆုံးစာရင္း၀င္ ျမန္မာႏုိင္ငံအတြက္ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရး လုပ္ေနတဲ့ ယခုလုိအခ်ိန္မ်ဳိးမွာ နယ္ပယ္ ေပါင္းစုံအတြက္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ဆန္တဲ့ အတတ္ပညာရွင္၊ အသိပညာ ရွင္ေတြ ပိုလိုအပ္ပါတယ္။ တုိင္းျပည္တစ္ခု၊ နယ္ပယ္တစ္ခု ဘယ္ေလာက္ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္သလဲဆုိတာ အဲဒီ တုိင္းျပည္၊ အဲဒီနယ္ပယ္မွာ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ဆန္တဲ့ ပညာရွင္ေတြ ဘယ္ေလာက္မ်ားမ်ား ရွိေနသလဲဆုိ တဲ့အခ်က္နဲ႔ တုိင္းတာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ နယ္ပယ္တုိင္း အတြက္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္မဟုတ္ရင္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ မပီသရင္ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ၊ ေအာင္ျမင္မႈ နည္းပါးမွာျဖစ္ၿပီး ပေရာ္ဆန္ တဲ့ ပညာရွင္ေတြ မ်ားမ်ား စားစားရွိေနရင္ ေအာင္ျမင္တုိးတက္ႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္တစ္ေယာက္အတြက္ မိမိနယ္ပယ္ကုိ ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေအာင္ စြမ္းေဆာင္ႏုိင္သလုိ၊ မိမိကုိယ္တုိင္အတြက္ ဘ၀တက္လမ္းအခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြကုိ ဖန္တီးႏုိင္ပါေသးတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ စပါးအသင္း ကေန ရီးရဲမက္ဒရစ္အသင္းကို ေျပာင္းေရႊ႕သြားတဲ့ ေ၀းစ္ႏြယ္ဖြား ဂါရတ္ေဘးရဲ႕ ေပါင္တစ္သန္းတန္ အေျပာင္းအေရႊ႕နဲ႔ တစ္ႏွစ္စာအတြက္ အသားတင္ရရွိမယ့္ လုပ္ခ၊ လစာ ယူ႐ုိေငြ ၁၀ သန္းဟာ နမူနာေကာင္း တစ္ခု ျဖစ္မယ္ထင္ပါတယ္။ ဒီအေျပာင္းအေရႊ႕ေၾကာင့္ စပါးအသင္းဟာ အက်ဳိး အျမတ္မ်ားစြာရရွိခဲ့သလုိ ကာယကံရွင္ ေဘးအတြက္လည္း ကမၻာ့ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကး အျမင့္ဆုံးကစားသမား ဘ၀ကုိ ေရာက္ေစခဲ့ပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ သုံးႏွစ္ေက်ာ္က ေဆာက္သမ္တန္ကေန စပါးအသင္းကို မထင္မရွား ေျပာင္းေရႊ႕လာခဲ့တဲ့ ဂါရတ္ေဘးရဲ႕ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ကစားသမားဘ၀ ေအာက္သက္ေက်မႈကို အသိအ မွတ္ျပဳရမွာပါ။ အလားတူ ဆုေၾကးစားစနစ္ က်င့္သုံးအေကာင္အထည္ေဖာ္ေနတဲ့ ျမန္မာ့ေဘာလုံးေလာ ကမွာရွိတဲ့ ကစားသမားေတြအေနနဲ႔ အနိမ့္ဆုံး အာဆီယံ ေဒသတြင္း အဆင့္ကေန အာရွအဆင့္ထိ ေျပာင္းေရႊ႕ ကစားႏုိင္ဖုိ႔ ေမွ်ာ္လင့္ခြင့္ရွိပါတယ္။ ဒီလုိေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ဟာ မိမိမွာ ဘယ္ေလာက္အထိ ပေရာ္ ကစားသမားဘ၀ ေအာက္သက္ေက်မႈမ်ဳိးရွိေနသလဲဆိုတာကသာ ဆုံးျဖတ္ေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေတြက ထင္သာျမင္သာရွိတဲ့ အေျခအေနမ်ဳိးျဖစ္ၿပီး ေနာက္ကြယ္မွာမျမင္ရတဲ့ စိတ္ပုိင္းဆုိင္ရာ ရင့္က်က္မႈေတြကို ဘ၀အတြက္ အသုံးခ်ႏုိင္တဲ့ နည္းလမ္းေကာင္းေတြလည္း ဆုေၾကးစား ကစာသမားဘ၀မွာ ရွိပါေသးတယ္။ က်န္းမာေရးနဲ႔အညီ ေနထုိင္တတ္မႈ (Healthy Life)၊ လူအမ်ားနဲ႔ ပူးေပါင္းပါ၀င္ႏုိင္မႈ (Participation)၊ ကုိယ္ရည္ ကုိယ္ေသြး ျမင့္မားမႈ (Personalities) အစရိွတာေတြကို လုပ္ခြင့္ရွိပါတယ္။ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံက ဆုေၾကးစားကစား သမားေတြဟာ ရာသီၿပီးဆုံးခ်ိန္မွာ လယ္ထဲမွာ စပါးကူစုိက္ေပးရတယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ ႏုိင္ငံတကာ ပေရာ္ကစား သမားေတြလည္း ရာသီၿပီးဆုံးခ်ိန္မွာ မိဘမဲ့ေဂဟာေတြ၊ ေရာဂါေ၀ဒ နာခံစားေနရတဲ့ ကေလးငယ္ေတြအတြက္ လူမႈေရးအဖြဲ႔အစည္းေတြ၊ ဘာသာေရးအဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ ခ်ိတ္ ဆက္ၿပီး လူမႈေရးတာ၀န္ (CSR) ေတြကို လုပ္ၾကရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာဆုေၾကးစား ကစားသမား ေတြအေနနဲ႔ ဒီလုိလူမႈေရးလုပ္ငန္းေတြမွာပါ၀င္ကူညီၿပီး ပရိသတ္အခ်စ္ေတာ္ကစားသမားဘ၀ကို ခံယူႏုိင္ ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ျမန္မာ့ေဘာလုံးေလာက ဆုေၾကးစားရာသီ ငါးရာသီအတြင္းမွာ ပရိသတ္ေတြျမင္ရ၊ ၾကားရတာေတြက အထက္ပါအေျခအေနေတြနဲ႔ ေျပာင္းျပန္လုိ႔ဆုိရမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္လည္း ငါးရာသီ အတြင္း အဆုိးရြားဆုံး မွတ္တမ္း တစ္ခုျဖစ္တဲ့ ၀ဏၰသိဒ္ၶိပဋိပကၡ (Wunna theikdi Comflict) ေပၚေပါက္ခဲ့ ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာင္မွာ ျပည္တြင္းမွာ ျဖစ္ေစ၊ ႏုိင္ငံတကာမွာျဖစ္ေစ ျမန္မာေဘာလုံး ေလာကရဲ႕ ပုံရိပ္ကုိ က်ဆင္းေစတဲ့အျဖစ္ကုိ ေရွာင္လႊဲႏုိင္ဖုိ႔ဆုိရင္ ဆုေၾကးစားပီပီျပင္ျပင္ က်င့္သုံးရန္မွတစ္ပါး အျခား မရွိေတာ့ပါဘူး။ ဒီအေတာအတြင္းမွာတင္ ျမန္မာကစားသမားမ်ားသာ ပါ၀င္ကစားခြင့္ရွိတဲ့ ျမန္မာအမ်ဳိးသားလိဂ္ဖလား (MNL Cup) ၿပိဳင္ပြဲကုိ စက္တင္ဘာ ၂၁ ရက္မွာ က်င္းပေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီၿပိဳင္ပြဲဟာ ျမန္မာ့ဆုေၾကးစား ကစားသမားေတြသာ ပါ၀င္ဆင္ႏြဲၾကမွာျဖစ္တာေၾကာင့္ ဒီကစားသမားေတြရဲ႕ ပေရာ္စိတ္၊ ပေရာ္ အမူအက်င့္ေတြကုိ မီဒီယာနဲ႔ ပရိသတ္ေတြ က ေစာင့္ၾကည့္ေနမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ျပည္တြင္းဖလားၿပိဳင္ပြဲေတြထက္ ပိုအေရးႀကီးတဲ့ ၿပိဳင္ပြဲတစ္ခုကိုလည္း ျမန္မာပရိသတ္ေတြက ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကမွာ ေသခ်ာပါတယ္။ အဲဒါက ၂၇ ႀကိမ္ေျမာက္ ဆီးဂိမ္းၿပိဳင္ပြဲပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီၿပိဳင္ပြဲမွာ ေရႊတံဆိပ္ ရ႐ုံသက္သက္မဟုတ္ဘဲ ဇာတိပုညဂုဏ္မာနကို ထုတ္ေဖာ္ျပသရမယ့္ ႏုိင္ငံတကာ အဆင့္ၿပိဳင္ပြဲ တစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။ အိမ္ရွင္ပီပီ ျမန္မာတုိ႔ရဲ႕ ႐ုိးသားေဖာ္ေရြမႈ၊ ဧည့္၀တ္ ေက်ပြန္မႈ၊ စည္းကမ္းလုိက္နာမႈ၊ အားကစား သမားပီသတဲ့ အျပဳအမူ၊ ပေရာ္ပီသတဲ့ အျပဳအမူေတြက ျမန္မာအမ်ဳိးသားဂုဏ္သိကၡာနဲ႔ ျမန္မာ့စိတ္ရင္း၊ ျမန္မာဥပဓိကုိ ထင္ဟပ္ ျပသႏိုင္ဖုိ႔ အေရးႀကီးဆုံးျဖစ္ပါေၾကာင္း တင္ျပလုိက္ရပါတယ္။

Post by Mizzima - News in Burmese. Visit website  

http://www.pktsgg.blogspot.com/?m=1 

http://pktkmk.blogspot.com/?m=1

No comments:

Post a Comment