အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ကတ္ အြန္လိုင္းမွ ထုတ္ေပးရန္ စီစဥ္ မႏၲေလး၊ ၾသဂုတ္ ၂၇ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ ကတ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ ေလွ်ာက္ထားျခင္းကို ယခုႏွစ္အတြင္း အြန္လိုင္းမွ တစ္ဆင့္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ရန္ စီစဥ္လ်က္ ရွိေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန တာဝန္ရွိသူထံမွ သိရသည္။ ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ တိုးတက္ေစရန္ အ႐ြယ္ေရာက္သူ၊ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္သူတိုင္း သင့္ေလ်ာ္ ေကာင္းမြန္ေသာ အလုပ္ ရေစရန္ႏွင့္ မူလ အလုပ္အကိုင္မ်ားအျပင္ အလုပ္သစ္မ်ား ရရွိေစရန္၊ ကြၽမ္းက်င္ လုပ္သား မ်ား ေပၚထြန္းလာေစရန္ ရည္႐ြယ္၍ အြန္လိုင္းမွ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြႏိုင္ေစရန္ ရည္႐ြယ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း မႏၲေလးၿမဳိ႕ေတာ္တြင္ ၾသဂုတ္လ ၂၃ ရက္ေန႔က က်င္းပခဲ့ေသာ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အခြင့္အလမ္း ရွာေဖြပြဲတြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ဦးေအးျမင့္က ေျပာၾကားသည္။ အဆိုပါ Labour exchange management system (LEO system) ျပင္ဆင္ေနသည္မွာ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ခန္႔ ရွိၿပီ ျဖစ္ၿပီး ယခုႏွစ္ကုန္ပိုင္း တြင္ အင္တာနက္မွတစ္ဆင့္ အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ အလုပ္သမား ကတ္မ်ား ျပဳလုပ္ျခင္း၊ အလုပ္ ေလွ်ာက္ထားျခင္းမ်ားကို Website မွ တစ္ဆင့္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေတာ့မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ႐ုံး တာဝန္ရွိသူထံမွ သိရသည္။ “မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမား ႐ုံးေတြ အားလုံးက အခ်က္အလက္ေတြ အကုန္ ေရာက္ရွိေန ပါၿပီ။ အခ်က္အလက္ေတြ အားလုံးကို ႐ုံးခ်ဳပ္ကို ပို႔ေဆာင္ေပးဖို႔ပဲ က်န္ပါေတာ့တယ္။ လိုအပ္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို အင္တာနက္ ဝက္ဘ္ဆိုက္ ေရးဆြဲတဲ့အခါ ထည့္သြင္းသြားမယ္” ဟု ၎က ဆိုသည္။ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနတြင္ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ႐ုံးမ်ား ဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္သမားကတ္ ျပဳလုပ္ေပးျခင္းႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေပးေရးတို႔ကို လုပ္ေဆာင္ေပးလ်က္ ရွိကာ အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္လည္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန တိုင္းေဒသႀကီး ႐ုံးတြင္ အလုပ္သမားကတ္ လုပ္ေဆာင္ ရန္သာ မဟုတ္ဘဲ အလုပ္အကိုင္ ရရွိရန္အတြက္ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ထပ္မံ ေျပာၾကားသည္။ မႏၲေလးၿမဳိ႕ေတာ္တြင္ ၾသဂုတ္လ ၂၃ ႏွင့္ ၂၄ ရက္ေန႔က က်င္းပခဲ့ေသာ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အခြင့္အလမ္း ရွာေဖြပြဲတြင္ အလုပ္ လာေရာက္ ေလွ်ာက္ ထားသူ ၁၉၁၃ ဦးမွ အလုပ္ ရရွိသြားသူ ၈၉၉ ဦးအထိ ရွိခဲ့ေၾကာင္း အဆိုပါ ပြဲအရ သိရသည္။ ေအးခ်မ္းမြန္ Credit To > The Voice Weekly < Thanks Re-posted By ACM 28-8-2013 https://www.facebook.com/excellencemedia mrcopy
No comments:
Post a Comment